- Formación técnica con experiencia laboral real
- Una inversión cercana a 176.000 euros
- Apuesta por el pleno empleo local
El programa de formación y empleo en Ablitas ha comenzado con un objetivo claro: mejorar las oportunidades laborales de diez personas desempleadas del municipio.
El Ayuntamiento ha puesto en marcha el segundo taller especializado en jardinería y limpieza urbana, un modelo que combina formación técnica y contrato de trabajo real.
Formación técnica con experiencia laboral real
El taller incluye un itinerario de 371 horas de formación en áreas con alta demanda profesional.
Entre los contenidos destacan el diseño de jardines, técnicas de riego, poda y uso de productos fitosanitarios.
Además, el alumnado recibe módulos transversales en competencias digitales, igualdad de género y prevención de riesgos laborales.
Diez personas desempleadas se forman mientras trabajan con contrato remunerado.
La modalidad de formación en alternancia permite aplicar los conocimientos en un entorno real de trabajo, prestando servicio directo al municipio.
Una inversión cercana a 176.000 euros
Para desarrollar este programa, el Ayuntamiento ha gestionado una inversión de 175.949 euros.
La financiación procede de una subvención del Servicio Navarro de Empleo.
Esta partida cubre los salarios de los alumnos-trabajadores, el equipo docente y los materiales necesarios para las prácticas.
Apuesta por el pleno empleo local
El alcalde de Ablitas, Carlos Bonel, ha subrayado la importancia estratégica del proyecto.
“La inversión de cerca de 176.000 euros en este taller es una apuesta estratégica, ya que una de nuestras prioridades es que cada vecino de Ablitas que quiera trabajar pueda hacerlo, trabajamos por el pleno empleo en nuestra localidad”, afirmó.
Desde el Ayuntamiento valoran la iniciativa como una herramienta clave para dinamizar la economía local y reforzar la inserción laboral.
“Con este programa, no solo ofrecemos un contrato remunerado de forma inmediata, sino que dotamos a diez familias de las herramientas y la confianza necesarias para consolidar su futuro laboral en sectores que hoy tienen una demanda real de profesionales”.
El Consistorio confía en que esta segunda edición consolide el modelo de formación en alternancia como vía eficaz para conectar empleo y necesidades reales del mercado.
