La plantilla de Uvesa mantiene la presión en Tudela
Los trabajadores y trabajadoras de Uvesa en Tudela se han concentrado este martes en la plaza de los Fueros para denunciar la situación de bloqueo que, a juicio de la mayoría del comité de empresa, atraviesa la negociación de sus condiciones laborales.
La protesta ha coincidido con la última de las seis jornadas de huelga convocadas durante las últimas semanas.
La movilización ha sido impulsada por ELA y CCOO, sindicatos que cuentan con la mayoría de la representación en el comité de empresa y que acusan a la dirección de Uvesa de negarse a continuar negociando en una mesa específica para la planta de Tudela.
La negociación sigue sin avances
Según han denunciado ambos sindicatos, la empresa continúa sin responder a las reivindicaciones planteadas por la mayoría sindical y tampoco ha fijado una nueva reunión para intentar acercar posturas. Esta situación, aseguran, mantiene intactos los motivos que llevaron primero a convocar paros parciales de una hora por turno y posteriormente las jornadas de huelga.
Desde ELA y CCOO consideran que el conflicto sigue abierto y afirman que la dirección debe decidir entre retomar las negociaciones o asumir las consecuencias de una interpretación equivocada de la situación que se vive en la planta tudelana.
La mayoría sindical sostiene que las reivindicaciones de la plantilla continúan sin respuesta y que el conflicto laboral está lejos de resolverse.
Críticas a la posición de UGT
Los representantes de ELA y CCOO también han mostrado su malestar por la decisión de UGT de desmarcarse de las movilizaciones. Recuerdan que este sindicato formaba parte de la convocatoria inicial de los paros y consideran que su cambio de postura se produce sin que se haya alcanzado ninguno de los objetivos planteados por los trabajadores.
Según han señalado, todavía queda pendiente una jornada de huelga convocada, entre otros, por el propio sindicato UGT. A juicio de ELA y CCOO, esta decisión rompe la unidad que hasta ahora había mantenido el comité de empresa y debilita la posición negociadora de la plantilla de Tudela.
La mayoría sindical defiende además que los trabajadores del centro tudelano tienen reivindicaciones propias y diferenciadas, por lo que consideran necesario que exista un espacio de negociación específico para abordar sus demandas.
Posibles nuevas movilizaciones
Tras el seguimiento registrado durante esta última convocatoria de huelga, ELA y CCOO han anunciado que valorarán los próximos pasos a dar en las próximas semanas. Los sindicatos aseguran que la empresa todavía tiene margen para reconducir la situación si acepta abordar las reivindicaciones planteadas por los trabajadores.
En este sentido, han advertido de que no darán por cerrado el conflicto mientras no exista una respuesta concreta a sus demandas y una voluntad clara por parte de la dirección para mejorar las condiciones laborales de la plantilla de Tudela.
Por ello, no descartan volver a convocar nuevas movilizaciones o jornadas de huelga si no se producen avances en la negociación. La mayoría sindical insiste en que seguirá presionando para lograr un acuerdo que responda a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras de la planta.