- Formación práctica con contrato laboral
- Competencias adaptadas al municipio
- Once participantes y alta inserción laboral
- Una apuesta consolidada por el empleo local
El Ayuntamiento de Fitero ha puesto en marcha la tercera edición de su Taller de Formación y Empleo, una iniciativa consolidada en la localidad ribera que busca mejorar las oportunidades laborales de sus participantes mediante una combinación de formación teórica y experiencia práctica.
El programa, que se desarrolla desde el pasado 2 de marzo hasta el 16 de septiembre de 2026, cuenta con la colaboración del Servicio Navarro de Empleo del Gobierno de Navarra. Su objetivo principal es reforzar la capacitación profesional de las personas participantes y facilitar su acceso al mercado laboral.
Tras el éxito de las ediciones anteriores, el consistorio vuelve a apostar por este formato que conecta directamente la formación con las necesidades reales del municipio, generando oportunidades concretas de empleo.
Formación práctica con contrato laboral
Uno de los aspectos más destacados del programa es que combina 368 horas de formación con 494 horas de trabajo efectivo. Durante este periodo, las personas participantes no solo adquieren conocimientos, sino que los aplican en entornos reales.
Además, todas ellas cuentan con un contrato de formación en alternancia, perciben las retribuciones salariales correspondientes y trabajan a jornada completa, lo que convierte este taller en una experiencia laboral real.
El programa ofrece una formación útil, práctica y directamente conectada con el empleo en el entorno local.
Competencias adaptadas al municipio
El contenido del taller está orientado a cubrir necesidades concretas de Fitero. Entre las áreas formativas destacan la limpieza de servicios residenciales, la limpieza viaria, la jardinería, la pintura, la seguridad laboral y el manejo de plataformas elevadoras.
Estas competencias permiten a las personas participantes adquirir habilidades versátiles y demandadas en distintos sectores, aumentando así sus posibilidades de inserción laboral una vez finalizado el programa.
El enfoque práctico del taller facilita que el aprendizaje se traduzca en experiencia real, algo especialmente valorado por las empresas a la hora de contratar.
Once participantes y alta inserción laboral
En esta edición, el taller está compuesto por 11 personas, que tendrán la oportunidad de mejorar su perfil profesional en un entorno acompañado y con recursos formativos específicos.
Este tipo de programas cuenta con una tasa mínima de inserción laboral del 50%, lo que refuerza su utilidad como herramienta eficaz para acceder al empleo, especialmente en contextos locales.
Desde el Ayuntamiento destacan que esta iniciativa no solo mejora la empleabilidad individual, sino que también contribuye al desarrollo del municipio al cubrir necesidades reales de mantenimiento y servicios.
Una apuesta consolidada por el empleo local
El Taller de Formación y Empleo se ha consolidado como una de las principales herramientas del Ayuntamiento de Fitero para impulsar el empleo y la formación en la localidad.
La continuidad de este programa refleja la apuesta municipal por generar oportunidades reales, especialmente para personas que necesitan mejorar su cualificación o reorientar su trayectoria profesional.
Con esta tercera edición, Fitero refuerza su compromiso con un modelo de formación útil, práctico y vinculado al territorio, en el que aprender y trabajar van de la mano.
