- UVESA pide desconvocar la huelga en Tudela
- Una inversión de medio millón de euros
- Una mesa nacional para cuatro plantas
- El comité mantiene la petición de un convenio propio
- Huelga prevista del 27 al 29 de mayo
UVESA pide desconvocar la huelga en Tudela
Grupo UVESA ha solicitado al Comité de Empresa de su centro de trabajo de Tudela que desconvoque la huelga anunciada para los días 27, 28 y 29 de mayo. La compañía ha hecho pública su posición este 25 de mayo, tras mantener una reunión con la representación de la plantilla.
Según la empresa, el encuentro tenía como objetivo “seguir escuchando sus propuestas” y avanzar en posibles mejoras laborales. UVESA defiende que esas mejoras deben abordarse bajo criterios de homogeneidad y cohesión a nivel nacional, con un modelo común para todas las plantas del grupo en las que se aplica el convenio colectivo de mataderos.
Una inversión de medio millón de euros
En su comunicado, la compañía recuerda que MHP, empresa a la que pertenece Grupo UVESA, ya ha aprobado una inversión de medio millón de euros para introducir mejoras orientadas al bienestar de la plantilla.
La dirección sostiene que su voluntad es negociar medidas que beneficien al conjunto de las personas trabajadoras y no únicamente a un centro concreto.
Una mesa nacional para cuatro plantas
UVESA ha propuesto iniciar los trámites para constituir una mesa de diálogo social o comisión negociadora de ámbito nacional. En ella estarían incluidas las cuatro plantas procesadoras del grupo.
Entre los asuntos que la empresa plantea abordar figuran la flexibilidad, el plus celador, las horas extraordinarias, el plus festivo, la penosidad, la conciliación, la formación, la promoción interna y la salud y bienestar del empleado.
UVESA pide frenar la huelga en Tudela y trasladar la negociación laboral a una mesa nacional para todas sus plantas procesadoras.
El comité mantiene la petición de un convenio propio
La empresa asegura que, pese a su propuesta, el Comité de Empresa de Tudela se ha negado a poner en marcha esta mesa de negociación nacional. Según UVESA, la representación de la plantilla centra sus peticiones en un convenio propio para el centro de trabajo de Tudela.
La dirección considera que esta postura no responde a los mejores intereses del conjunto de la plantilla y defiende que el objetivo común debería ser mejorar las condiciones de todas las personas trabajadoras, con independencia del marco concreto en el que se negocien esas mejoras.
Huelga prevista del 27 al 29 de mayo
La convocatoria de huelga está anunciada para los días 27, 28 y 29 de mayo. La empresa insiste en que mantiene su disposición al diálogo, pero reclama que la negociación se desarrolle en un marco común para todas las plantas del grupo.
El conflicto queda así abierto a un día del inicio previsto de los paros, con dos posiciones diferenciadas: UVESA apuesta por una negociación nacional y el comité de Tudela defiende un marco propio para la planta tudelana.
