El comité de empresa de Piher Sensors and Controls, ubicado en Tudela, ha hecho pública su preocupación ante los despidos que la plantilla viene sufriendo durante el último año.
Según denuncian los sindicatos UGT, LAB, ELA y CCOO, las extinciones de contrato se están produciendo pese a que la compañía continúa registrando beneficios en sus resultados económicos.
“No hay causas objetivas que justifiquen los despidos”
Los representantes sindicales critican que la dirección está recurriendo a las llamadas causas objetivas para justificar las salidas de personal. “Ninguna de ellas ha podido ser demostrada”, señalan desde el comité, que denuncia una política de recortes laborales “injustificada e insensible” en una empresa que sigue siendo rentable.
Desde el órgano sindical se recuerda que en múltiples ocasiones se han presentado alternativas para evitar despidos traumáticos, incluyendo propuestas de reorganización interna o ajustes en otras áreas. Sin embargo, aseguran, “la dirección continúa despidiendo compañeras y compañeros sin valorar las consecuencias para la plantilla”.
El comité se compromete a defender el empleo
El comité de Piher Tudela ha reafirmado su compromiso con la plantilla y ha anunciado que mantendrá todas las acciones necesarias para garantizar el empleo en la planta. “Seguiremos trabajando unidos para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras afectados”, subrayan los sindicatos.
La situación ha generado preocupación entre los empleados, que temen que la empresa opte por nuevas reducciones de personal en los próximos meses. En este contexto, los representantes sindicales insisten en que “no hay motivos económicos ni productivos que avalen los despidos”, y reclaman un diálogo real con la dirección para frenar la pérdida de puestos de trabajo.
Un conflicto que afecta al tejido industrial de la Ribera
La planta de Piher Tudela es una de las referencias del sector de sensores y componentes electrónicos en la Ribera de Navarra, donde genera decenas de empleos directos y un impacto relevante en la economía local. Los sindicatos advierten de que los despidos actuales pueden tener un efecto arrastre en el tejido industrial y en las empresas auxiliares de la zona.
El comité de Piher reclama responsabilidad a la dirección y al grupo empresarial para mantener la actividad productiva y la estabilidad del empleo. “No se puede construir futuro industrial despidiendo a quienes lo hacen posible”, afirman los sindicatos.
La plantilla de Piher Tudela se mantiene unida frente a los despidos y exige medidas que garanticen la continuidad laboral en una empresa que, según denuncian, sigue generando beneficios año tras año.
