CINTRUÉNIGO

Cintruénigo, punto de partida de la oficina móvil del SNE-NL por la Ribera navarra

Luis Campos, director de Nasertic; Juncal Álvarez, concejala de Cintruénigo; Miriam Martón, directora del SNE-NL; Carmen Maeztu, consejera; Óscar Bea, alcalde de Cintruénigo; y Geles García, concejala de la localidad.
El nuevo servicio permite realizar gestiones, obtener certificados y recibir asesoramiento profesional en localidades de menos de 20.000 habitantes.

La localidad de Cintruénigo se ha convertido en el punto de partida de la oficina móvil del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), un nuevo servicio del Gobierno de Navarra que busca acercar la orientación laboral, la formación y el emprendimiento a los municipios de la Ribera navarra.

Esta iniciativa pretende acercar la administración a las zonas rurales y reducir las desigualdades territoriales en el acceso al empleo.

Un recurso para acercar la administración al territorio

La consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, Carmen Maeztu, y la directora gerente del SNE-NL, Miriam Martón, visitaron la oficina móvil instalada en Cintruénigo. En el acto también participaron el director gerente de Nasertic, Luis Campos, y el alcalde de la localidad, Óscar Bea.

Maeztu destacó que “este servicio es una herramienta clave para garantizar la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo en todo el territorio navarro”. Martón, por su parte, subrayó la importancia de “prestar atención personalizada y cercana, especialmente a quienes viven en zonas donde la administración no siempre está al alcance físico”.

Servicios personalizados y atención continua

La oficina móvil ofrece atención en orientación profesional, diagnóstico de empleabilidad, información sobre ofertas de empleo, cursos de formación y asesoramiento para personas emprendedoras. Además, también presta servicio a empresas locales que deseen colaborar o contratar personal.

A través de un encargo a la empresa pública Nasertic, el dispositivo permite realizar gestiones administrativas habituales: acreditaciones en el sistema Cl@ve, obtención del certificado digital, registro de documentación, tramitación de ayudas, carnet joven o asistencia para realizar trámites por internet.

Desde marzo, la oficina ha recorrido 36 municipios y atendido a casi 2.500 personas.

Atención flexible e inclusiva

El SNE-NL aplica un sistema único de orientación laboral en el que cada persona recibe las atenciones necesarias según su situación. Este modelo se adapta especialmente a colectivos en riesgo de exclusión o con discapacidad, promoviendo la inclusión laboral en toda la Comunidad Foral.

El objetivo del proyecto es evitar desplazamientos innecesarios y facilitar un contacto directo con profesionales, reduciendo la brecha tecnológica que aún afecta a las zonas rurales.

Cohesión territorial y desarrollo rural

El plan de políticas activas de empleo del Gobierno de Navarra incluye entre sus ejes estratégicos el impulso a la cohesión social y territorial. Las zonas rurales, con menores índices de actividad y ocupación, se benefician de programas como los pactos locales de empleo, talleres de formación o apoyo al emprendimiento local.

Acercar los servicios públicos al territorio es fundamental para combatir la despoblación y fomentar un desarrollo equilibrado”, afirmó Maeztu durante su intervención.

Próximas paradas de la oficina móvil

Tras su estancia en Cintruénigo hasta el 10 de octubre, la oficina móvil se desplazará a Cascante (13-17 de octubre), Ribaforada (20-24 de octubre) y Fitero (27-31 de octubre). En cada municipio se habilitarán citas para la ciudadanía y empresas interesadas en recibir orientación o realizar trámites.

El calendario completo y la ubicación actualizada pueden consultarse en el portal oficial del Gobierno de Navarra: oficinamovil.navarra.es.

Con esta iniciativa, el Gobierno foral apuesta por la igualdad de acceso al empleo, la digitalización inclusiva y el fortalecimiento del tejido económico en la Ribera navarra.