El Gobierno de Navarra apoya con hasta 12.000 euros a personas trabajadoras autónomas interesadas en asumir el traspaso de negocios en localidades de menos de 2.500 habitantes, en el marco de las medidas impulsadas por el departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo para respaldar al colectivo de empleados y empleadas por cuenta propia.
Estas subvenciones están dirigidas a incentivar y facilitar el acceso al trabajo autónomo y a favorecer el mantenimiento de negocios ubicados en pequeños núcleos de población, que cuentan con viabilidad económica y social, pero que se encuentran en riesgo de desaparición por falta de sucesión ante la jubilación o cese de sus titulares. Este apoyo económico está contemplado en el II Plan de Trabajo Autónomo de Navarra, concretamente en la línea dirigida a promocionar el relevo generacional de empresas.
El lanzamiento de estas ayudas coincide con la puesta en marcha desde este martes de una campaña de apoyo a las personas trabajadoras autónomas bajo el lema ‘Trabajo autónomo: el futuro a tu ritmo’.
El triple objetivo de esta campaña es difundir las ayudas disponibles, fomentar el uso de la Bolsa de Relevo de Negocio del Gobierno de Navarra y una aplicación para teléfonos móviles diseñada para dar visibilidad a los negocios regentados por personas trabajadoras autónomas. Toda la información y acceso a estos recursos están disponibles en la web www.navarraemprende.com.
Plazo de solicitud de las ayudas hasta el 30 de noviembre
En concreto, el plazo de solicitud de las ayudas al traspaso de negocios en núcleos de menos de 2.500 habitantes se abrió el pasado 18 de agosto y finaliza el 30 de noviembre de 2023. El importe de la subvención es del 70% del presupuesto de gastos subvencionables, con un máximo de ayuda por negocio transmitido de 10.000 euros, que se incrementa a un máximo de 12.000 euros en solicitudes de mujeres o personas con discapacidad. Son subvencionables el precio del acuerdo de transmisión de negocio debidamente formalizado y los gastos notariales, registrales, de asesoría jurídica o financiera y periciales, así como otros desembolsos derivados del traspaso.
Los contratos de trasmisión susceptibles de recibir esta ayuda deberán estar firmados entre el 1 de enero y el 31 de octubre de 2023. Los negocios deben estar previamente inscritos en la Bolsa de Relevo de Negocios. La concesión de esta subvención se realizará en régimen de evaluación individualizada.
El Ejecutivo foral ha reservado en 2023 una partida de 50.000 euros destinada a estas ayudas, ampliable a otros 50.000 en función de la demanda que se registre. Las solicitudes se pueden presentar a través de la ficha habilitada en el catálogo de trámites del portal www.navarra.es.
Más de 300 personas inscritas en la Bolsa de Relevo
A julio de 2023, Navarra contaba con 46.935 personas trabajadoras autónomas, 245 menos que en enero. En torno al 65% son hombres y el 35% mujeres. La mayoría se localizan en Pamplona / Iruña (12.344), seguidas de Tudela (2.350), Valles de Egües / Eguesibar (1.415), Burlada / Burlata (1.091), Estella–Lizarra (1.063) y Barañáin / Barañain (1.018). Sus sectores de actividad más habituales son el comercio, la construcción, la hostelería y actividades ligadas a distintas profesionales liberales (despachos de servicios jurídicos, financieros, de alquileres, seguros, arquitectos, ingenieros, entre otros servicios a empresas y personas).
Entre las medidas impulsadas por el Gobierno de Navarra para apoyar a este colectivo destacan la Bolsa de Relevo de Negocios, una herramienta destinada a facilitar la continuidad de las empresas en la Comunidad Foral. Esta bolsa está concebida para poner en contacto a personas que están interesadas en vender o en comprar negocios en funcionamiento, a fin de facilitar el relevo. En la actualidad, hay más de 300 personas inscritas.
Dentro de esta plataforma, personal técnico del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra evalúa las propuestas y las incorporan a la Bolsa de Relevo de Negocios, además de orientar y acompañar a las personas interesadas en comprar o traspasar un negocio por jubilación. Las solicitudes para sumarse a esta Bolsa se realizan a través del Registro General Electrónico ante la Sección de Trabajo Autónomo. Para más información, se puede contactar con el teléfono 848 428 564 o escribir al correo electrónico [email protected].
Otro de los recursos disponibles para el colectivo es una aplicación para teléfonos móviles creada con la finalidad de impulsar la digitalización del sector y ofrecer al colectivo autónomo de Navarra una vía adicional de comercialización.
El registro en esta aplicación es gratuito. Permite a las personas trabajadoras autónomas difundir los servicios y productos que ofrecen y tus datos de contacto, para así poder llegar a un público más amplio y contactar con nuevos potenciales clientes.
Campaña ‘Trabajo autónomo: el futuro a tu ritmo'
La campaña ‘Trabajo autónomo: el futuro a tu ritmo', difundida desde este martes, pretende potenciar estas ayudas y herramientas con inserciones de publicidad en radio y redes sociales a lo largo de los próximos días. La campaña incide en la posibilidad de acceder a asesoramiento experto antes de iniciar un negocio, obtener subvenciones para asumir el traspaso de una empresa ya en marcha y acceder también a ayudas a la conciliación laboral y familiar, entre otros recursos.
El mensaje que se pretende trasmitir a las personas interesadas en iniciar un trabajo por cuenta propia es que no tienen que “empezar de cero”, ya que cuentan con recursos público-privados para dar este paso.
En la misma línea, el próximo sábado 30 de septiembre a partir de las 11:30 horas tendrá lugar en Baluarte la entrega de Premios al Trabajo Autónomo 2023, que pretende ser un encuentro entre personas trabajadoras autónomas y entidades públicas y privadas que fomentan el emprendimiento individual. Se otorgarán reconocimientos hasta en 16 categorías, dirigidas a destacar las mejores experiencias empresariales entre hombres, mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, mejor negocio innovador y mejores experiencias en distintos sectores y gremios.
