La plantilla de Riberega, dedicada a la fabricación de conservas vegetales y con centros de trabajo en las localidades navarras de Castejón y Andosilla, ha rechazado en votación el preacuerdo que, en relación con el ERE, había alcanzado CCOO con la dirección de la empresa.
El preacuerdo contemplaba 18 despidos con 20 días por año trabajado con un tope de una anualidad, además de establecer flexibilidad laboral para los fijos.
Su contenido ha sido rechazado por 73 votos en contra, 21 a favor, 3 en blanco y 1 nulo, según ha señalado en un comunicado el sindicato ELA, que cuenta con 3 delegados, junto con 6 de CCOO y 1 de UGT.
Tras la votación, ELA ha exigido, en un comunicado, la retirada del expediente o en su defecto que las salidas sean de carácter voluntario y con una indemnización de 45 días por año, "pues se entiende que la empresa por el volumen de fijos discontinuos no tiene necesidad de presentar ningún tipo de expediente de extinción ni de establecer flexibilidad en la jornada laboral".
La plantilla de Riberega rechaza la propuesta de la empresa que contempla 18 despidos
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11/abr./24
